Bagaimana untuk mereka bentuk perjanjian pelaburan dengan berkesan untuk melindungi kepentingan pasukan pengasas?
Wujudkan peraturan pelaburan dan keluar yang jelas
Perjanjian pelaburan yang berkesan bermula dengan peraturan pelaburan dan keluar yang jelas.
Perjanjian itu harus mentakrifkan dengan jelas jumlah modal yang akan diberikan oleh pelabur, peratusan ekuiti yang akan dipegang, dan hak, tanggungjawab dan kewajipan antara pelabur dan pasukan pengasas.
Ia juga harus mentakrifkan dengan jelas syarat dan kaedah untuk keluar, cara keluar pelabur akan dikendalikan, dan cara pasukan pengasas akan membeli semula ekuiti pelabur. Mewujudkan struktur tadbir urus yang berkesan Perjanjian pelaburan yang melindungi kepentingan pasukan pengasas juga memerlukan penubuhan struktur tadbir urus yang berkesan.
Ini termasuk menentukan komposisi lembaga pengarah, peraturan membuat keputusan lembaga, dan proses membuat keputusan untuk isu utama.
Dengan mewujudkan struktur tadbir urus yang jelas, pasukan pengasas boleh dijamin suara yang bermakna dalam pengurusan dan operasi syarikat, melindungi hak dan kepentingan mereka. Membangunkan mekanisme keluar yang munasabah Satu lagi aspek penting ialah membangunkan mekanisme keluar yang munasabah.
Perjanjian pelaburan boleh menetapkan dalam keadaan apa pasukan pengasas boleh memilih untuk keluar, cara penilaian keluar akan ditentukan, dan sama ada mereka akan menerima pulangan keutamaan apabila keluar.
Peruntukan ini boleh membantu pasukan pengasas mempunyai pilihan dan hak yang jelas semasa syarikat berkembang atau berubah pada masa hadapan. Insentif dan perlindungan yang dipersetujui Menyediakan mekanisme insentif dan langkah perlindungan dalam perjanjian pelaburan juga penting untuk melindungi kepentingan pasukan pengasas.
Mekanisme insentif boleh termasuk pelan insentif ekuiti dan ganjaran berasaskan prestasi untuk memotivasikan ahli pasukan bekerja keras untuk kejayaan jangka panjang syarikat.
Langkah-langkah perlindungan, sementara itu, boleh merangkumi perlindungan harta intelek dan klausa anti-persaingan untuk memastikan kepentingan mereka tidak dilanggar. Jelaskan perkongsian risiko dan tanggungjawab Akhir sekali, adalah penting untuk mentakrifkan perkongsian risiko dan liabiliti dengan jelas dalam perjanjian pelaburan.
Pasukan pengasas dan pelabur harus memahami dengan jelas risiko dan tanggungjawab yang masing-masing pikul dalam perkongsian untuk mengelakkan pertikaian atau perselisihan faham pada masa hadapan.
Dengan mentakrifkan perkongsian risiko dan liabiliti dengan jelas, kepentingan kedua-dua pihak dapat dilindungi dan perkongsian dapat diteruskan dengan lancar.
Perjanjian itu harus mentakrifkan dengan jelas jumlah modal yang akan diberikan oleh pelabur, peratusan ekuiti yang akan dipegang, dan hak, tanggungjawab dan kewajipan antara pelabur dan pasukan pengasas.
Ia juga harus mentakrifkan dengan jelas syarat dan kaedah untuk keluar, cara keluar pelabur akan dikendalikan, dan cara pasukan pengasas akan membeli semula ekuiti pelabur. Mewujudkan struktur tadbir urus yang berkesan Perjanjian pelaburan yang melindungi kepentingan pasukan pengasas juga memerlukan penubuhan struktur tadbir urus yang berkesan.
Ini termasuk menentukan komposisi lembaga pengarah, peraturan membuat keputusan lembaga, dan proses membuat keputusan untuk isu utama.
Dengan mewujudkan struktur tadbir urus yang jelas, pasukan pengasas boleh dijamin suara yang bermakna dalam pengurusan dan operasi syarikat, melindungi hak dan kepentingan mereka. Membangunkan mekanisme keluar yang munasabah Satu lagi aspek penting ialah membangunkan mekanisme keluar yang munasabah.
Perjanjian pelaburan boleh menetapkan dalam keadaan apa pasukan pengasas boleh memilih untuk keluar, cara penilaian keluar akan ditentukan, dan sama ada mereka akan menerima pulangan keutamaan apabila keluar.
Peruntukan ini boleh membantu pasukan pengasas mempunyai pilihan dan hak yang jelas semasa syarikat berkembang atau berubah pada masa hadapan. Insentif dan perlindungan yang dipersetujui Menyediakan mekanisme insentif dan langkah perlindungan dalam perjanjian pelaburan juga penting untuk melindungi kepentingan pasukan pengasas.
Mekanisme insentif boleh termasuk pelan insentif ekuiti dan ganjaran berasaskan prestasi untuk memotivasikan ahli pasukan bekerja keras untuk kejayaan jangka panjang syarikat.
Langkah-langkah perlindungan, sementara itu, boleh merangkumi perlindungan harta intelek dan klausa anti-persaingan untuk memastikan kepentingan mereka tidak dilanggar. Jelaskan perkongsian risiko dan tanggungjawab Akhir sekali, adalah penting untuk mentakrifkan perkongsian risiko dan liabiliti dengan jelas dalam perjanjian pelaburan.
Pasukan pengasas dan pelabur harus memahami dengan jelas risiko dan tanggungjawab yang masing-masing pikul dalam perkongsian untuk mengelakkan pertikaian atau perselisihan faham pada masa hadapan.
Dengan mentakrifkan perkongsian risiko dan liabiliti dengan jelas, kepentingan kedua-dua pihak dapat dilindungi dan perkongsian dapat diteruskan dengan lancar.